5月31日，公司与岳阳市劳动人事争议仲裁院开展交流活动。公司总会计师、总法律顾问陈伟出席座谈会。岳阳市劳动人事争议仲裁院院长柳敏，副院长金悦、唐伟等参加。

座谈会上，陈伟介绍了公司70年发展历程和战略规划等情况，柳敏就岳阳市劳动人事争议仲裁院基本情况进行了简要介绍。双方结合典型案例和工作实践，就建立和谐劳动关系、劳动用工风险及预防、劳动争议等内容充分交流意见。

岳阳市劳动人事争议仲裁院向公司送达了《仲裁建议书》。仲裁院在建议中希望公司强化规范用工法律意识，建立、健全、落实薪酬、考勤等员工管理体系，在劳动合同建立、履行、解除等环节做好风险防控；依法依规为劳动者缴纳社会保险费；建立劳动争议内部解纷机制，做好矛盾纠纷源头管理。公司就《仲裁建议书》中提出的问题，与来访仲裁员进行了细致交流探讨。

通过本次交流活动，进一步强化了公司关于劳动用工管理的风险意识。公司将对照建议书中提出的问题进行深入研究、加以整改，为公司加快建设世界一流工程公司提供坚强保障。

（通讯员 李璟）