身边有榜样，前行有力量！为树立标杆、弘扬先进，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，值此中国共产党成立103周年之际，公司推出“党徽闪光 身边榜样”系列表彰展播，共同走近集团公司示范党支部、公司先进基层党组织和优秀共产党员，一起感受榜样的力量，激励广大干部职工比学赶超、创先争优，奋发有为、建功立业，形成在公司加快建设世界一流工程公司的征程上弘扬建党精神、凝聚奋进力量的浓厚氛围和生动局面！首期为大家介绍的是中国化学党委第六批“示范党支部”、2023-2024年度公司先进基层党组织获奖集体——市政工程公司党支部。

以“四深四强”打造坚强战斗堡垒

——市政工程公司党支部先进事迹

2023年，市政工程公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把建设学习型、攻坚型、创新型、服务型基层党组织作为奋斗目标，围绕打造集团公司三级标杆企业等中心工作不断提升党建工作质量，带领分公司全年实现营业收入18.1亿元，上缴管理费及利润9600万元，全面完成公司下达的目标任务，项目数量与规模均达到历史最高峰。同时，也涌现出一批先进典型，其中何学杰获岳阳市五一劳动奖章、杜阁获岳阳市先进生产工作者，分公司年度共获得集团级、公司级等集体、个人荣誉共计7项。

深化政治建设强引领

构建多维立体党员教育新格局。认真制定党员培训目标和计划，结合综合培训、清廉大讲堂、支委班子一线讲党课、红色教育、文明实践等抓手，不断丰富学习形式与学习内容。2023年支部共组织理论学习12次，红色教育4次，清廉大讲堂6次，支委班子一线讲党课6次。其中，支部拍摄的《党建引领五新 打造市政先锋》在公司2023年度“党课开讲啦”主题活动中获精品党课。充分发挥宣传工作强大的价值引领力和精神推动力，全年共报送新闻稿件116篇，有9篇稿件被今日头条、红网时刻、集团公司等媒体采稿转发，掀起干事创业的浓烈氛围。

深化组织建设强管理

一是将精细化、标准化理念积极融入党建工作，推动管理稳步提升，聚焦组织建设标准化、组织生活标准化、党员管理标准化，持续加强党务干部队伍建设，全年召开支委会议12次，主题党日活动12次。严把党员发展关，2023年发展预备党员4人。二是践行“党支部+党小组+党员示范岗”三级党建工作机制，利用重点项目“硬骨头”锻炼队伍，努力让党员模范在重要岗位时刻发挥作用。岳阳标准化厂房项目提前2个月竣工；恒大保交楼项目多批次提速交房；岳阳乙烯项目仅3个月时间完成第一阶段1500亩的交地任务。岳阳县片区项目管理团队以党建引领精品项目建设，迅速打开并扎根本土市场，相继承接6个园区项目。

深化廉洁建设强规矩

打造廉洁文化。在项目部开展廉洁文化创建活动，推动廉洁标语、桌牌、展板进施工现场、进办公区域，打造3个项目为廉洁文化标准示范工地，引导项目将清廉文化转化为推动项目建设的源动力。强化警示教育。全年共开展警示教育3次，签订廉洁从业承诺142份，开展集体廉洁谈话349人次，日常谈心谈话331人次，在节前发布廉洁提醒99人次。开展特色活动。开展“‘清’廉进一线 ”反腐倡廉主题宣传教育活动、组织到岳阳楼区廉政教育警示基地、岳阳红船艺术馆等地开展主题党日活动，筑牢党员干部思想防线。用好监督执纪。坚持在运用监督执纪第一种形态上下功夫，早发现、早提醒，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。守好8小时外，进一步优化组织、家庭、群众“三位一体”监督模式，扎紧“八小时以外”监督“篱笆”。

深化党业融合强发展

党建工作与企业发展精准融合，形成5个“党建+”案例，有力推动各项工作全面提升，2023年，分公司人员规模增长53.4%，申报高新研发项目立项7项，申报立项科研课题6项，5项专利递交国家知识产权局。扎实开展调研，出实招、解难题，以第二批主题教育为契机，班子成员下项目一线开展调研144次，制定“为群众办实事工作清单”事项8项、主要举措22项。做好“夏送清凉”“冬送温暖”、生日送祝福等系列活动，共计124次，慰问人员达到2240人次，为高质量发展凝聚强大合力。活动载体丰富、活动组织与生产经营结合紧密，充分强化党业融合的核心合力，在市场开发、技术创新、项目精细化、队伍建设等方面发挥引领作用，结合各类重大决策部署、重要会议活动有针对性地开展党员教育培训，在主要节日、主题月，开展安全评比、质量知识竞答等特色实践活动，助推分公司高质量完成发展目标。

2024年，是市政工程公司实现跨越式发展的关键之年，任务艰巨、责任重大。新征程上，市政工程公司党支部将继续坚持“党建引领、争做先锋”的理念，奋力谱写高质量党建引领保障高质量发展新篇章，为确保完成2024年的各项指标任务，早日建设成为实力强劲的生产经营一体化公司提供坚强保证。