7月21日-26日，中国化学四公司在岳阳基地举行2024届新员工入职培训，200余名新员工齐聚一堂，共同开启职场新篇章。公司党委书记、董事长周鸿，党委副书记、总经理赵亮分别在开班、结业仪式上讲话，党委副书记、纪委书记张勇讲授“开班第一课”。

周鸿在结业仪式上勉励广大新员工，要秉承老一辈四化建人艰苦创业的胆识与气魄，发扬敢打硬仗、能打胜仗的铁军传统，勤学苦练、团结奋斗，做有志向、有激情、勤学习、能吃苦、有毅力的公司员工，

努力实现人生价值，交出满意答卷。他指出，公司施展才华的舞台无比广阔，希望全体新员工到工作岗位以后尽快适应新环境、认识新同事、学习新知识，早日成为公司高质量发展的中坚力量。要切实树立为公司创造价值的理念，践行“四化建光荣我光荣，我为四化建争光荣”的荣誉观，充分履行岗位职责，维护公司利益、彰显公司形象。要有强烈的团队意识，主动融入，积极适应，多和同事学习交流，将个人成长融入企业发展。要硬朗作风，提升执行力，对上级部署的工作及要求，做到快速反应，马上落实，做一个做人做事都非常靠谱的人。要扣好职业生涯“第一粒扣子”，做人公私分明、光明磊落，做事坚持原则、遵规守矩，在公司高质量发展的征程上成就更好的自己。

赵亮在开班仪式上对新入职员工表示热烈欢迎，希望全体新员工要端正心态，设定目标，爱岗敬业，在自己的工作岗位上踏踏实实做出成绩来, 尽快成长为能独当一面的业内翘楚、行业精英。要适应环境，从零做起，融入集体，发扬“团结、拼搏、求实、奉献”的企业精神，让自身能力和素质在团队协作中得到提升。要珍惜机会，加强学习，善于总结，根据公司发展和工作岗位的需要，有针对性地拓展自身知识结构,不断掌握新知识、新技术、新工艺。要提高站位，忠诚担当,严于自律，笃定对党的忠诚、对事业的热爱、对梦想的执着和对未来的追求，少点迷惘、多点远见，少点躁动、多点踏实，少点抱怨、多点奉献，在公司这片充满机遇与挑战的热土上干出一番成就、实现人生价值。

张勇以“加快建设具有四化建特色的企业文化 激发凝聚公司高质量发展奋进力量”为题对新修订的《企业文化手册》进行了集中宣贯，从“时间线”“业务线”“发展线”“使命线”“文化线”5个维度阐述了公司70年发展历程和文化传承，为全体新员工系统解答了“我们从哪来”“我们到哪去”“我们要做什么”等问题，希望大家努力传承和发扬企业文化的核心理念，为公司加快建设世界一流工程公司而努力奋斗。

公司领导周栗、冯永成、陈伟、张日晖出席活动。活动中，全体班委带领新学员庄严宣誓，优秀学员代表作了发言，与会人员观看了入职培训展示视频，还表彰了1个优秀学习小组、12名优秀学员。

培训期间，公司开展了廉洁教育、安全教育、身份转变等系列课程培训，组织各系统负责人、青年员工分别与新员工面对面交流，举行了趣味运动会、歌唱比赛和文艺汇演，新员工们集体参观了公司企业文化展厅，学习了公司司歌《我们是化建尖兵》，对公司系列规章制度进行了集中学习，并赴杨开慧纪念馆开展爱国主义教育，接受思想洗礼。

扬帆而来，不负风光无限；蓄势待发，贡献青春力量。通过5天的培训，为新员工实现从校园到职场的蜕变打下了坚实基础。下一步，公司将不断完善创新人才管理机制，持续探索人才培养新途径和新方法，为公司高质量发展蓄势赋能，为加快建设世界一流工程公司提供坚实人才支撑。

（通讯员  赵佳成 梁震）