建筑工程公司在打造生产标杆企业进程中，深入推进廉洁文化建设与纪律教育、家教家风等工作的深度融合，积极构建“公司+家庭”协同监督机制，通过实施“六个一”举措，切实肩负起扬家风、传家训、筑防线、树清风的重要使命，有力推进了廉洁文化落实落地落细，开创了党风廉政建设和反腐倡廉工作新局面。

一封暖心寄语  打好廉洁提醒“预防针”

近年来，建筑工程公司坚持在春节、端午、中秋等传统节日前夕向全体员工及其家属发放廉洁寄语，并形成常态化机制，分公司员工覆盖率达100%，努力做到以情动人、以理服人，通过温情提醒与严肃警示相结合的方式，强化广大干部职工的纪律规矩意识，积极营造风清气正、廉洁文明的节日氛围，筑牢拒腐防变的思想防线。 

一份庄严承诺  拉紧廉洁自律“警戒线”

营造健康清廉的家庭氛围，既关系到每个党员干部家庭的幸福，也关系到社会的和谐稳定。按照干部职级和业务系统板块划分责任网格，建筑工程公司组织全体中层以上干部配偶签订家庭助廉承诺书42份，从家庭内部形成自我约束机制，切实发挥亲情监督预防作用，推动形成“组织倡廉、家庭助廉、干部守廉”的良性互动格局。

一次温馨座谈  增强拒腐防变“安全堤”

2024年5月25日，建筑工程公司举行家庭助廉活动，分享廉洁故事，组织职工与家属交流互动，探讨家庭助廉的方法与意义。支部书记、纪检委员与家属们拉家常、话清风，使大家深刻认识到腐败的危害，坚定了廉洁从业、廉洁齐家的决心。大家纷纷表示，家是最小国，国是千万家，在今后的工作生活中，将进一步弘扬优良家教家风，发挥“家庭助廉”的作用，为营造风清气正的政治生态作出积极贡献。

一场亲子活动  打好廉洁教育“组合拳”

家风传承美德长，家教润物细无声。2024年6月1日，建筑工程公司以“六一”国际儿童节为契机，举办亲子助廉活动，组织小朋友们与大人一起观看家风家教系列故事动漫短片“幸福一家人”，将廉洁教育融入家庭亲子互动之中，开展家庭“读廉、写廉、画廉”游戏，通过“小手拉大手”的形式共同传承廉洁家风，让廉洁之花在家庭中绽放。

一次廉洁家访  营造家庭助廉“幸福港”

2024年6月，建筑工程公司聚焦“八小时外”监督，大力开展“家庭护廉”活动。党支部书记对下级“一把手”开展廉洁家访，把组织的关怀和廉洁纪律要求送到家中，通过“零距离”看家庭氛围，深入了解干部家庭生活状况；“面对面”问思想动态，向家属反馈干部工作表现；“点对点”听意见建议，在家访中传递廉洁理念，赠送《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》《清风传家 严以治家》等家教家风系列书籍，实现“单位+家庭”的良性互动，切实筑牢家庭“互廉网”，有效增进了公司与家庭的沟通与信任。

一个家属微信群  筑牢家庭廉洁“防火墙”

家风连着党风，家廉才能政廉。建筑工程公司组建领导班子家属微信群，纪检委员定期与家属保持密切联系，组织学习习近平总书记对家风家教建设的重要论述，宣传“八小时以外”相关规定，向干部及家属宣讲全面从严治党“两个责任”，定期发布廉政短信，向党员干部家属了解“八小时外”生活情况，取得家属对廉洁监督工作的支持与理解。建议家属常吹廉洁风，引导领导干部家属当好“贤内助”“廉内助”，守住纪律线，当好家庭“纪委书记”，把好幸福门。

建筑工程公司坚持“六个一”筑牢“家庭助廉”防线，紧扣廉洁文化进家庭主题，推动廉洁教育向家庭延伸，让党员干部家属成为家风建设的主力军，为推进全面从严治党向纵深发展注入了强劲“家”能量，有效形成了“组织倡廉有温度、家庭助廉有抓手、双向监督有实效”的廉洁文化建设新格局，为分公司高质量发展营造了风清气正的良好政治生态。        

（通讯员  周奕璇）