红色引擎驱动，文化血脉奔涌。这里是“党旗领航 四化先锋”的实践阵地，我们展现党组织如何“引领、凝聚、融合、创新”。它记录着品牌背后“建设炫彩世界 创造美好生活”的信任累积，传递着“公司富强，员工幸福”的温暖回声，更凝聚着群团组织的澎湃活力。在这里，看见红色基因如何化为行动，引领全员在新时代的浪潮中奋勇争先。

九三学社岳阳市四化建支社获评社中央“优秀组织奖”

近日，在九三学社中央庆祝建社80周年社史知识竞赛中，九三学社四化建支社从全国8100余个基层组织中脱颖而出，荣获“优秀组织奖”。

面对成员年龄结构大、人员分布散等现实难题，四化建支社坚持“一个都不能少”的组织原则，全员动员、积极组织参与竞赛活动。活动期间，支社创新开展“老社员传承优良传统、青年社员争当先锋表率”特色互动学习模式，推动社史学习走深走实、入脑入心，让“爱国、民主、科学”的初心精神薪火相传。

此次获奖，是四化建支社深耕思想政治建设、凝聚组织向心力的生动体现，也为公司强化思想引领、汇聚奋进力量注入了坚实动能。

（通讯员 高尚）

公司泰国华泰项目部多措并举关爱外籍劳工

为切实保障外籍劳工权益，传递企业温暖，增强团队凝聚力，公司泰国华泰项目部立足项目实际，持续开展外籍劳工关爱系列活动，以实际行动践行境外国企责任，赢得外籍劳工广泛认可。

针对泰国高温天气，项目部不定期组织“送清凉”活动，为一线外籍劳工送上防暑药品、清凉饮品等物资，守护劳工身体健康。结合中缅泰节假日文化风俗，开展节日慰问，充分保障休息权益。同时，根据劳工工作表现给予适当奖励，有效调动他们工作积极性。

今年来，针对缅甸籍劳工自租居住环境差、工棚漏雨、缺水断电等问题，项目部精心规划，在项目附近租用地块专门修建临时宿舍，贴心设置夫妻房，配备必要生活设施，并安排通勤车辆，切实改善居住条件，让外籍劳工在异国他乡感受到家的温暖。

系列关爱活动拉近了企业与外籍劳工的距离，增强了归属感和幸福感，彰显了中国化学工程的责任与担当，为项目平稳推进奠定了坚实的人力基础。

（通讯员  黄辉）

中南公司举办员工集体生日会

近日，中南公司组织开展员工集体生日会，40余名一线职工欢聚一堂，在温馨有序的氛围中传递企业关怀、凝聚奋斗合力，激励广大职工以更饱满的热情投身“十五五”开局之年项目建设。

活动现场，分公司负责人向长期扎根施工一线、坚守岗位、攻坚克难的职工致以诚挚感谢和生日祝福，希望大家将企业关怀转化为干事创业的强大动力，大力弘扬“六干”精神，在“系统建设攻坚年”中争当先锋、再立新功。随后，职工们分享蛋糕、畅谈攻坚方向、交流工作生活心得，欢声笑语不断，处处洋溢着和谐向上的团队氛围。

在推进分公司高质量发展进程中，中南公司深入落实“冬送温暖、夏送清凉、节日慰问、健康体检、困难职工帮扶”等暖心举措，切实解决职工工作生活中的实际问题，把关怀送到岗位、送到心坎。下一步，中南公司将持续推进基层精神文明建设，将职工关怀工作做深做实做细，团结带领全体干部职工以更加昂扬的精神状态投身公司“十五五”高质量发展新征程，为全面建设国内“品质优良、品牌卓越、行业领先”的一流创新型工程公司贡献力量。

（通讯员   陈超 王祥云）