星光不负赶路人，榜样如灯照征程。本专栏深入挖掘那些践行“团结奋斗、实干争先”精神的鲜活个体与卓越团队。他们中，有精益求精的工匠，有攻坚克难的铁军，有锐意改革的先锋。他们的故事，是“完善自我，包容对方”的团队观缩影，更是引领全员“向榜样看齐、向使命聚焦”的温暖光芒。追光前行，方能汇成星河。

本期推出中国化学工程第四建设有限公司2025年度劳动模范——西部公司周波虎、东北公司吴敌、公司机关刘敏敏，让我们一同走近他们的奋斗足迹，感受榜样的力量。

周波虎：拓荒西部的“领头雁”

周波虎，西部公司经理。2021年，在公司布局西部的战略下，他临危受命，筹建西部公司。自此，他带领团队从零起步，奋力开拓，当年即实现新签合同额超11亿元，成功树立了公司在西部的旗帜。

他坚持“优质项目为先”的原则，推动业绩实现阶梯式跨越。四年间，累计新签合同额达81.4亿元，并将单个化工项目合同额从不足5千万元提升至5亿元量级。他敏锐把握产业趋势，成功构建传统化工、精细化工与新能源材料多元发展的格局，其主导的宁夏润阳多晶硅项目，成为公司进军新能源领域的亮眼成果。他笃行“以现场促市场、以品质树品牌”。通过深化与陕煤、国能等大客户的战略合作，并依托系统内协同，打造了多项精品工程。其中，某风洞项目荣获中国建设工程“鲁班奖”，实现了公司在西部区域国家级质量最高奖零的突破，擦亮了“化建湘军”的金字招牌。在他的带领下，团队凝聚力和战斗力持续增强。2025年，西部公司发展再攀高峰，新签合同额与实现利润分别完成年度计划的126.63%与161.66%，超额完成了各项任务。

从拓荒者到领跑者，周波虎以共产党员的赤诚、带头人的远见和奋斗者的实干，生动诠释了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新”的劳模精神，是公司高质量发展征程中的先锋与榜样。

吴敌：逆势突围的“破局者”

吴敌，东北公司党支部书记、经理。2023年3月，他担任东北公司负责人时，分公司经营业绩、利润等指标均处于公司垫底位置。面对困境，他以“破局者”的担当和“实干家”的韧劲，带领团队逆势突围，2025年新签合同额完成年度目标的201%，营业收入、利润等经营指标实现翻倍增长。

他精准布局国内国际两个市场。海外市场聚焦北海GCC项目，带领团队克服极端环境、复杂地质等挑战，推动项目造粒框架主体结构顺利封顶，创新“竞价采购”模式节约费用400万元，至2025年底现场人力达4000人，为项目顺利推进创造有利条件。国内市场主动对接地方政府及大唐电力等多家单位，在绿色能源、基础设施建设等领域达成合作共识。

他坚持以党建引领发展，深化“五心党建”品牌建设，创新“党建+”融合模式，推动北海GCC项目获评公司安全文明绿色标准化示范工地，福州华能项目获化工建设协会AAA级优质工程。实施“人才强企”战略，为新入职大学生配备业务及思想双导师，组织定期思想谈话与专项培训实现新员工技能培训提升和心理健康发展双覆盖。他以敢闯敢试、求真务实的作风，带领东北公司走出发展困境、实现逆势崛起。

刘敏敏：守正创新的“党务先锋”

刘敏敏，公司纪委办公室主任、团委书记，曾任党群工作部（党委宣传部）部长。二十余载扎根政工战线，她以高度的政治自觉和务实的工作作风，在本职岗位上留下了坚实的奋斗足迹。

2025年，她在公司党群工作部（党委宣传部）深入抓好各项工作，取得明显成效。在党建方面，她牵头组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，公司典型经验做法被集团公司收录汇编。推动党业融合，指导的成果入选全国工程建设企业党建工作成果推广，公司在集团公司党建工作责任制考核中再次获评A级。在宣传方面，她统筹推进内外宣传报道，全年自有媒体发布优质稿件1600余篇次，在主流媒体刊发稿件800余篇次。在团青工作方面，公司青年理论学习工作经验被《中国共青团》杂志专版刊载，组织选手在集团公司青年辩论赛、英语风采大赛中斩获佳绩。在统战工作方面，九三学社四化建支社获评市级先进集体和社中央庆祝建社80周年知识竞赛“优秀组织奖”。在品牌文化方面，她策划开设专题专栏，指导斩获中施企协企业文化建设实践案例一等成果等6项大奖和首届“中国化学故事会”金奖。

2026年转任纪委办公室主任后，她迅速进入角色，将党群工作中积累的严谨细致融入纪检实践，以实际行动诠释了“干一行、爱一行、钻一行”的敬业精神。

他们来自不同岗位，却有着共同的标签——奋斗者、实干家、追梦人。他们用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，在平凡的岗位上书写着不平凡的故事。榜样如灯，追光前行。让我们以劳模为镜、向先进看齐，大力弘扬“六干”精神，在“系统建设攻坚年”中争先进位、再创佳绩，为公司“十五五”高质量发展贡献力量！

（公司党委宣传部综合）