2026年是“十五五”开局之年，也是公司“系统建设攻坚年”。为深入贯彻落实集团公司“四新”工作部署，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发全体建设者干事创业热情，即日起，公司微信公众号开设“六比六创 实干争先”专栏。本专栏将聚焦重点项目一线，生动记录各单位在比安全生产、创平安工地，比施工质量、创精品工程，比精益管理、创品牌标杆，比技术创新、创工艺工法，比文明施工、创绿色工程，比共享共建、创和谐关系等方面的生动实践与亮眼成效，全面展现“化建湘军”敢打硬仗、能打胜仗的铁军风采，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围，以实干实绩助推公司高质量发展，为“十五五”开好局、起好步凝聚磅礴力量。

唐文方到公司两项目督导劳动竞赛并开展安全带班检查

“五一”期间，中国化学工程第四建设有限公司党委副书记、总经理唐文方先后到建筑工程公司承建的湘潭中联重科履带吊项目和中南公司承建的湖北徽阳精制磷酸、湿法磷酸项目，督导“六比六创 实干争先”劳动竞赛推进情况，并开展带班检查。

在项目现场，唐文方仔细察看工程建设进展，详细了解项目精益管理、市场开拓、人才培育、品牌文化标准化建设等工作，并专题听取了湘潭项目星级党支部建设汇报。

唐文方对两项目现阶段成效给予肯定，并就深入推动劳动竞赛、冲刺“半年红”提出要求。一要深化劳动竞赛，聚焦技术难点、管理堵点，掀起大干热潮，以赛促干、提质增效。二要压实管理责任，对标集团公司现场标准化要求，以优质履约擦亮品牌形象。三要强化人才培养，落实导师带徒机制，常态化开展岗位练兵，打造专业化队伍。四要推进党业融合，深化星级项目党支部创建，以高质量党建引领项目建设。五要践行“以现场保市场”理念，以精品工程赢得业主信赖，为后续市场滚动开发奠定基础。

两项目团队将严格落实公司部署，聚焦成本管控、履约提质、安全施工、人才建设等重点工作，细化举措、压实责任，以劳动竞赛为契机，全力冲刺建设节点，确保项目按期高质量建成，为公司“十五五”高质量发展贡献力量。

公司项目管理部、安全生产管理部（环保管理部）相关负责人参加督导，建筑工程公司、中南公司负责人陪同督导。

（通讯员  刘钟铭 陈超）