为扎实做好新提拔干部教育监督管理，抓实关键岗位、关键节点廉洁建设，引导基层“一把手”修身齐家、廉洁履职。5月30日，公司党委书记、董事长周鸿到岳阳水利设计院党支部书记、董事长曾志刚，中南公司经理罗莎家中，开展廉洁家访活动，将廉洁教育从工作阵地延伸至家庭阵地，以温情监督传递组织严管厚爱。

走访过程中，周鸿与干部及家属亲切座谈交流，细致了解家庭生活、家风建设等情况，感谢家属长期以来对公司工作的支持与付出。同时，结合基层岗位廉政风险，向家属宣讲廉洁纪律规定，阐明家风建设对干部履职尽责、家庭平安幸福的重要作用，引导家属主动参与家庭助廉工作。

周鸿指出，基层单位“一把手”是各项工作落实落地的“领头雁”，手握岗位职权、肩负发展重任，一言一行代表公司形象，一举一动关乎职工群众利益。新岗位意味着新责任、新考验，越是履职关键期，越要绷紧廉洁自律之弦。

周鸿强调，良好家风是干部干事创业的坚实后盾，希望干部家属继续当好廉洁家风的“传承者”、干部履职的“监督员”、家庭幸福的“守护者”，多吹“廉洁风”、常念“自律经”，时刻提醒干部守住底线、不越红线、不碰高压线，共同打造清正廉洁、文明和睦的模范家庭，为干部安心履职、干净干事营造良好家庭氛围。

干部家属们纷纷表示，将全力支持工作，主动扛起家庭助廉责任，时刻做好监督提醒，自觉传承清廉家风、守住廉洁家门，全力守护家庭平安幸福，助力干部廉洁从业、踏实干事。

下一步，公司将持续常态化开展干部廉洁家访活动，不断丰富廉洁教育形式、延伸监督触角，把家风建设融入干部日常教育管理全过程，推动形成“组织监督、个人自律、家庭助廉”的立体化廉洁防控体系，引导全体党员干部以清廉家风涵养优良作风。

家访活动中，受访干部家属还签订了《家庭助廉承诺书》。公司纪委办公室负责人陪同参加。

（通讯员 狄高俭）