红色引擎驱动，文化血脉奔涌。这里是“党旗领航 四化先锋”的实践阵地，我们展现党组织如何“引领、凝聚、融合、创新”。它记录着品牌背后“建设炫彩世界、创造美好生活”的信任累积，传递着“公司富强、员工幸福”的温暖回声，更凝聚着群团组织的澎湃活力。在这里，看见红色基因如何化为行动，引领全员在新时代的浪潮中奋勇争先。

四化建中南公司项目党支部与湖南石化乙烯项目第三党支部开展联学联建研讨活动

6月12日，中国化学工程第四建设有限公司中南公司项目党支部联合湖南石化乙烯项目管理部第三党支部开展2026年第二季度基层党组织落实基本培训机制联学联建研讨活动。湖南石化副总工程师兼工程建设部经理李晖，中国化学工程集团有限公司、四化建党群工作部相关负责人列席督导。双方支部党员、公司驻岳基地党务专干共60余人参加。

本次活动紧扣“联学联建践正确政绩观 六学六破六提升强项目质效”主题，严格落实党中央关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的部署要求。研讨采用“业主+施工方”交叉交流的创新模式，从统筹管控、现场履约、监督服务等多个维度深入交流，既对着项目建设中的实际问题谈偏差，又对着岗位职责定实招，还设置基地党务专干观摩、督导专家点评环节，共同查找管理短板，共商整改提升举措。

活动中，双方支部书记现场签订廉洁共建承诺书，进一步强化工程建设领域廉洁风险防控，并互赠学习书籍巩固学习成效。列席督导组对本次研讨给予充分肯定，指出活动主题精准、形式务实、问题聚焦，真正把正确政绩观要求嵌入了项目全周期管理链条，符合集团公司“六学六破六提升”工作导向，是党建与生产经营深度融合的生动实践。

下一步，中南公司项目党支部将以此次研讨为契机，全面梳理形成问题整改清单，逐项明确责任人和完成时限，建立“对账销号、闭环管理”机制，切实把学习成果转化为安全管控、质效提升、品牌建设的实际行动，携手业主单位共同把湖南石化乙烯项目打造成安全工程、优质工程、廉洁工程，为公司高质量发展筑牢基层战斗堡垒。

（通讯员 陈诚 谢芷君）

华北公司开展“践行‘四新’要求 建功‘十五五’新征程”团建活动

为深入践行“四新”工作要求，凝聚团队向心力、激发干事创业活力，华北公司于近日组织职工前往北京平谷开展主题团建活动，以沉浸式体验锤炼团队作风、厚植品牌文化、汇聚奋进动能。

本次活动以团队协作、争先进位为核心，设置齐眉棍、背夹球、踩气球等多项趣味竞技项目。全体职工打破科室壁垒，自由组队、默契协作、奋勇争先，积极攻克各项挑战。在热烈欢快的比拼氛围中，大家充分展现出团结拼搏、锐意进取的良好风貌，有效锤炼了团队协作能力与集体荣誉感，切实提升了团队凝聚力和整体战斗力。

活动同步融入企业文化研学比拼环节，围绕《中国化学工程品牌文化手册》开展趣味知识竞答，依托企业使命、核心价值观、专项理念等核心内容，以赛促学、以学促行。通过竞答，职工们进一步深化了对“建设炫彩世界、创造美好生活”企业使命和“团结奋斗、实干争先”企业精神的认同与归属，推动企业文化理念入脑入心、落地践行。

下一步，华北公司将把团建中凝聚的团结力量、拼搏精神转化为履职尽责、实干担当的工作动力，凝心聚力、奋勇争先，积极践行“四新”要求，建功“十五五”新征程，为公司高质量发展贡献力量。

（通讯员 杜丽曼）