为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，落实党员教育培训工作要求，中国化学工程第四建设有限公司党委紧扣“六学六破六提升”工作思路，指导各基层党支部扎实开展第二季度党员集中学习研讨工作。各基层党支部结合树立和践行正确政绩观学习教育，围绕“学查改”立足党员岗位职责，采取多样化方式，推动集中研讨与企业发展同频共振，切实把研讨成果转化为推动公司高质量发展的实际行动。第一期，我们集中展示华南、西部、西南、华北、新疆、东北及境外乙烯等七家基层党组织学习研讨的进展与成效。

华南公司

近日，华南公司党总支召开落实基本培训机制第二季度学习研讨会，以“深化‘学查改’，树立和践行正确政绩观”为主线，四个支部围绕各自主题深入开展研讨。全体党员采取“回头看整改+学思想查偏差+查现场列问题+改作风定措施”四步法闭环形式逐一发言，对照一季度整改措施逐条回应落实进展，立足岗位精准查找当前问题，并提出可量化、可落地、有时限的整改措施。会上还开展了正反面典型案例讲解，以正面典型为标杆、以反面典型为镜鉴，引导全体党员深刻认识正确政绩观的内涵要求。

下一步，华南公司党总支将持续深化基本培训机制落实，以“学查改”为抓手推动党建工作与生产经营深度融合，把研讨成果转化为破解一线难题、提升管理质效的实际行动。

（通讯员 梁震）

西部公司

近日，西部公司党支部召开落实基本培训机制第二季度集中学习研讨会。全体党员围绕“树立正确政绩导向 抓实学查改纠偏差 立足岗位破难题促提升”主题，结合施工生产、质量提升、安全环保、系统攻坚等重点工作，深入查摆政绩观偏差、履职尽责短板，聚焦项目建设堵点、职工急难愁盼等突出问题9项，靶向制定整改落实措施18条。

下一步，西部公司党支部将树牢务实干事导向，纠治重形式、轻实效倾向，切实把学习研讨成果转化为破解工作瓶颈、做实职工服务、赋能公司发展的务实举措，坚持常态化自查自纠，从严从实逐项抓好问题整改落地。

（通讯员 薛倩）

西南公司

近日，西南公司党支部召开落实基本培训机制第二季度学习研讨会，以“锚定正确政绩观导向，以学查改抓履职实干”为主题，紧扣“六学六破六提升”要求，采用“交流发言+总结点评”线上线下联动形式开展。全体党员结合理论学习成果与岗位实际，从思想、工作、作风三个维度深入自查，累计查摆问题17条，制定整改措施52条。

下一步，西南公司党支部将持续把树立和践行正确政绩观融入日常学习、岗位履职全过程，坚持学改结合、知行合一，推动研讨成果转化为履职实效，凝聚全员力量，以实干促进分公司稳步发展。

（通讯员 杨瑾）

华北公司

近日，华北公司党支部采用“实地会场+云端连线”多维联动形式，在天津基地召开第二季度专题研讨会。此次研讨围绕“匡正政绩导向 锤炼过硬作风 抓实学查改落地见效”主题，紧扣施工生产、合规经营、技术管控、综合行政等一线重点业务，组织党员干部结合岗位履职逐一交流研讨。与会人员坚持刀刃向内，深入查摆工作中重进度轻质量、重显绩轻潜绩等政绩观偏差突出问题，梳理形成8项短板清单，逐条剖析根源症结、细化整改举措。

下一步，华北公司党支部将持续落实基本培训机制，深化正确政绩观教育，常态化推进学查改，促进党建与生产经营深度融合，切实把研讨成果转化为提质增效、管理升级的实际成效。

（通讯员 杜丽曼）

新疆公司

近日，新疆公司党支部召开落实基本培训机制第二季度专题学习研讨会，以“锚定正确政绩导向、抓实‘学查改’全链条、立足实干破难题，夯实高质量发展根基”为主题，推动正确政绩观学习教育与常态化培训深度融合。全体党员立足自身岗位职责与一线项目工作实际，交流学习心得，坚持问题导向，直面工作痛点短板，制定多项务实可行、落地性强的整改措施，研讨过程开门见山、剖析透彻，整体氛围严肃务实。

下一步，新疆公司全体干部职工将以此次会议为契机，不断筑牢思想根基，涵养务实作风，立足岗位担当作为、真抓实干，全力以赴为新疆公司高质量发展保驾护航。

（通讯员 马园）

东北公司党支部、境外乙烯党支部

近日，东北公司党支部联合境外乙烯项目党支部，以线上线下联动形式围绕“深学笃行正确政绩观，实干赋能项目建新功”主题，开展落实基本培训机制第二季度专题学习研讨。研讨严格按照“宣贯方案、集体研讨、列席点评、总结表态”流程扎实开展，全体党员紧扣正确政绩观核心要义开展交流研讨，深刻厘清“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的实践内涵，主动摒弃重显绩轻潜绩、重短期轻长远的片面思维，立足海内外项目建设实际交流思想感悟，同步梳理形成整改提升路径，凝聚起以实干实绩践行正确政绩观、攻坚项目建设的统一共识。

下一步，东北公司党支部和境外乙烯党支部将压实问题整改清单，常态化开展境内外联学，把正确政绩观融入项目全流程，发挥党员先锋模范作用，破解海内外发展堵点，以党建深度融合助力公司高质量发展。

（通讯员 马域林）