红色引擎驱动,文化血脉奔涌。这里是“党旗领航 四化先锋”的实践阵地,我们展现党组织如何“引领、凝聚、融合、创新”。它记录着品牌背后“建设炫彩世界、创造美好生活”的信任累积,传递着“公司富强、员工幸福”的温暖回声,更凝聚着群团组织的澎湃活力。在这里,看见红色基因化为行动,引领全员在新时代的浪潮中奋勇争先。
四化建召开2026年“大监督”工作联席会议

7月10日,中国化学工程第四建设有限公司召开2026年“大监督”工作联席会议,通报上半年大监督工作开展情况,听取机关各部门推进“3+2”重点领域监督工作报告。公司党委书记、董事长周鸿出席会议并讲话,党委副书记、纪委书记张勇主持会议并作工作部署。
周鸿强调,大监督的核心是政治监督,要主动聚焦公司中心工作,坚持主体责任和监督责任一体落实,党内监督和业务监督一体推进,督促保障集团公司和公司党委各项重大决策部署落实落地。一要增强主动监督意识,各部门要从政治高度充分认识监督工作的重要性和必要性,通过完善监督协同机制,深入监督重点领域和关键环节,严格整改闭环管理,充分释放监督合力。二要紧盯“3+2”重点领域加强监督检查,深入排查商务管理、境外业务、安全环保领域及“两金”压降方面存在的风险隐患,加强对两个“专项行动”的监督落实,确保党委决策部署不偏向、不走样。三要坚持问题导向,紧盯制约公司高质量发展的突出问题,深入开展分析研判,善于从细微处入手、向实处发力,有效化解风险隐患。四要做实做细对“关键少数”等重点人群的日常监督,围绕部署落实、履职尽责、权力运行等关键环节,打好“压责任、纠偏差、抓整改、促提升”的监督组合拳。五要坚持巡察、审计、大监督一体推进,把集团党委巡视整改“回头看”贯穿其中,实现监督效能最大化。
会议指出,要持续强化“145+N”大监督体系建设,进一步转变思想、提高站位,通过监督发现问题、纠正偏差、防控风险,为公司高质量发展保驾护航。要推动责任贯通,强化职能监督与基层监督,保障监督检查横向到边、纵向到底、不留死角;要加强工作贯通,严格落实监督计划统筹、监督协同联动、责任追究衔接、问题线索移交等工作机制;要实现信息贯通,用好公司OA大监督平台,通过信息共享、线索互通、成果共用,实现各类监督在程序、标准和处置上的有效衔接。
公司机关各部门负责人参加会议。
(通讯员 王宁)