学在深处 干在实处⑤ | 四化建各单位传达学习集团公司党委书记、董事长莫鼎革调研讲话精神
  发布时间:2026-10-23 11:00

10月13日,集团公司党委书记、董事长莫鼎革到四化建调研指导工作,充分肯定公司近年来改革发展成效,对下一步工作提出明确要求。连日来,各基层单位迅速行动、精心组织,以专题学习会、主题党日、班前会等多种形式,将莫书记调研讲话精神传达到项目一线和基层班组。从“回望企业发展历程、扛牢使命接续奋斗”到“聚焦主责主业、做优属地经营”,从“向技术型工程转型”到“规范内控管理、树立品牌文化”,各单位紧扣“大干120天”会战部署,结合自身实际明确落实举措,在全公司范围内掀起了学讲话、明方向、抓落实、见行动的热潮。

 

华南公司

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10月16日,华南公司召开专题会议,传达学习莫书记调研讲话精神。会议明确,坚决摒弃“尽力而为”的保守心态,大力弘扬“全力以赴”的拼搏精神,面对年度目标任务和“大干120天”会战要求,全体干部职工要拿出百分百的投入,以“努力到无能为力,拼搏到感动自己”的姿态,向全年目标任务发起总攻。在市场营销上要敢于冲锋陷阵,在项目履约上要抢拼节点,在结算清收上要颗粒归仓,各级管理人员特别是负责人要带头攻坚冲刺,以“事事落实到位”的执行力,坚决打赢全年收官战。

(通讯员 梁震)

 

东北公司

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近日,东北公司召开专题会议,传达学习莫书记调研讲话精神,结合区域经营、项目履约实际,组织集中研讨,与会人员立足属地业务、境外项目等板块交流思路举措,统一思想认识,明晰攻坚路径,推动调研部署的重点工作落实落地。会议强调,一是紧盯年度指标,压实攻坚责任,统筹推进重点项目履约,全力冲刺全年目标任务。二是深耕属地市场,深化与沈鼓等优质属地化伙伴战略合作,稳固存量业务,挖掘市场新增量。三是统筹内外人才培育,同步搭建国内培养、境外历练双通道,锻造适配境内外项目的专业骨干队伍。四是抓实系统建设攻坚年各项任务,查漏补缺、闭环整改,高标准完成年度收官工作。

(通讯员 马域林)

 

 

 

中南公司

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10月19日,中南公司召开专题会议,传达学习莫书记调研讲话精神,围绕“尽力而为”与“全力以赴”开展交流研讨。会议要求,一是筑牢风险防控防线,抓实存量欠款清理催收,对历史遗留项目建立台账、动态跟踪,分类施策推进回款。二是深耕区域经营市场,守住石油化工主业基本盘,做强属地经营增量,大力推进“T+EPC”“T+产业”模式,加快从流量型工程业务向技术型工程转型,打造区域项目标杆。三是建强人才支撑体系,聚焦项目管理、商务经营、技术等关键岗位补齐能力短板,推动骨干人才下沉一线砺能。四是擦亮四化建品牌,持续推进星级标准化工地创建,讲好项目一线故事,凝聚干事创业合力。全体干部职工将紧扣“大干120天”会战要求,全力冲刺年度目标任务。

(通讯员 王祥云)

 

 

 

 

 

华北公司

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10月19日,华北公司专题传达学习莫书记调研讲话精神,部署下一阶段重点工作。会议要求,一是坚决破除等靠思想,弘扬攻坚奋斗精神,压实全员责任,提升工作执行力与攻坚效能。二是深耕市场开发,抢抓新能源、新材料等新兴赛道机遇,攻坚大项目、优质项目,全力冲刺年度经营目标。三是抓实项目全周期管理,强化分包管控和星级工地创建,加快项目关闭与结算攻坚,切实提升项目效益。四是建强人才队伍,推进青年员工阶梯式培养,加快打造经营、结算专业队伍,为推进公司高质量发展提供坚实人才支撑。

(通讯员 杜丽曼)

安装工程公司

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10月20日,安装工程公司召开专题学习研讨会议,传达学习集团公司党委书记、董事长莫鼎革调研讲话精神。会议要求,要把讲话精神融入项目履约、经营管控与风险防范全过程,抓实各项工作落地;要紧盯“大干120天”会战冲刺目标,挂图作战,守住安全、质量底线,确保高效履约;要用好“师带徒”培养机制,推进青年技术人才与产业工人队伍建设;要持续深化“基层党组织建设深化年”活动,扎实推进党建品牌建设,讲好一线攻坚故事,推动党建与生产经营深度融合,为公司高质量发展贡献力量。 

(通讯员 张菲)

中化劳务公司

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10月16日,中化劳务公司召开专题研讨会,传达学习莫书记调研讲话精神,围绕“全力以赴、尽力而为”展开学习研讨,支部全体党员、各科室负责人、青年代表结合项目管理、服务保障、党建工作等岗位实际,逐一谈认识、找差距、定举措。会议强调,要把学习成效转化为干事创业的强大动力,将“全力以赴”贯穿工作全过程,坚持学用结合,补齐工作短板,把讲话精神落实到日常管理、项目履职各个环节,攻坚克难、担当作为,全力推动各项工作提质增效。

(通讯员 郑龙)

水利设计院

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近日,岳阳水利设计院组织召开专题会议,传达学习集团公司党委书记、董事长莫鼎革调研讲话精神,围绕“尽力而为、全力以赴”开展座谈研讨,结合水利水电规划勘测设计主责主业,谈认识、找差距、列举措,进一步校准工作标尺、明确努力方向。会议强调,要强化思想引领,聚焦主责主业,坚持创新驱动,规范企业管理,树立品牌文化,把严谨求实、精益求精要求融入技术评审、方案论证、成果校审和项目复盘等管理实践,以更高标准推动设计质量和管理效能同步提升。下一步,岳阳水利设计院将细化任务清单,压实工作责任,推动讲话精神落地见效,以实干实绩助力公司高质量发展。

(通讯员 范晓妍)