每一份荣誉，都是品牌星河中闪耀的坐标。本专栏珍重记录公司及员工荣获的每一项嘉奖。我们深信“四化建光荣我光荣，我为四化建争光荣”，每一份荣耀都属于全体奋斗者。这些认可，是“重信共赢”的市场回响，是“价值体现”的生动注脚。它们赋能品牌，更激励我们载誉前行，驶向更广阔的未来。

标准立在现场  文化种进心田

——四化建扎实推进品牌文化现场标准化建设纪实

项目一线，是展示企业形象、传递品牌价值、践行企业文化的“最后一公里”。

近日，中国化学工程集团有限公司正式发布新版《中国化学工程品牌文化现场标准化手册》并下发督导检查通知。号角吹响，闻令而动。中国化学工程第四建设有限公司迅速贯彻落实集团公司部署，以莫鼎革书记调研公司讲话精神为指引，将品牌文化现场标准化建设作为“树立品牌文化，凝聚干事创业精气神”的重要抓手，从顶层设计到基层落地，从视觉形象到理念渗透，全面掀起了一场抓标准、促规范、树品牌、展形象的实干热潮。

高位谋划  立好标准“定盘星”

品牌文化建设，三分靠部署，七分靠落实。面对集团新版手册的更高要求和督导检查的实战检验，公司党委高度重视，迅速将思想和行动统一到集团公司部署上来。

10月16日，公司以“现场+视频”形式召开新版《品牌文化现场标准化手册》宣贯会，围绕视觉形象、文化阵地、文化落地等五大维度进行全面宣贯。会议强调，各单位党组织书记作为第一责任人，必须亲自部署、靠前指挥，确保标准要求直达项目一线。公司立即发布工作通知，要求各单位对所属项目开展全覆盖、拉网式自查。针对陕煤、新业、山能等国内重点项目，党委宣传部派员现场指导，集中资源、限时销号，以“钉钉子”精神确保存量问题清仓见底，以高标准迎检展现品牌文化建设成效。

精准穿透  绘就现场“实景图”

走进公司各重点项目建设现场，统一的“中国化学”标识醒目亮眼，整洁的施工围挡与规范的安全标语交相辉映。这是公司强力推进现场视觉形象标准化的生动缩影。

标准不能只写在纸上，更要落在地上。公司严格执行集团视觉识别体系，对项目厂区、大门标识、施工围挡、办公区、生活区进行全域场景规范。从员工的工装安全帽，到会议物料、办公用品，全面推行统一化、标准化管理。在文化阵地建设上，公司不仅追求“有形覆盖”，更注重“有效运维”。将“一块屏”阵地建设作为重中之重，确保食堂、办公区等点位全覆盖并建立定期更新机制，让党的创新理论、集团战略部署、企业核心文化“天天见、日日新”。

融心铸魂  激发一线“精气神”

品牌文化的最高境界，是内化于心、外化于行。公司坚持“形神兼备”，在抓好硬件标准化的同时，深耕文化落地与理念渗透。

“企业战略定位是什么？核心价值观如何践行？”在公司安全生产管理部（环保管理部）、项目管理部近期的项目检查中，随机访谈员工成为一项“必考题”。公司要求各项目将文化理念融入项目例会、班组建设与岗前教育，通过潜移默化的宣贯，让“团结奋斗、实干争先”的企业精神成为全体干部职工的思想共识。同时，公司持续深化“故事里的四化建”专栏建设，深入挖掘一线鲜活故事，用身边事教育身边人；鼓励各项目结合地域特色与团队优势，打造沉浸式宣教阵地与特色班组文化，力争形成一批可复制、可推广的典型经验。

一层层压实责任，一步步丈量标准；一次次思想碰撞，一场场文化浸润。从蓝图到现场，从口号到行动，四化建正以踏石留印的作风，将品牌文化的“软实力”转化为项目建设的“硬支撑”。下一步，公司将持续深化品牌文化现场标准化建设，健全“检查、整改、总结、推广、长效管理”闭环机制，让每一处工地都成为展示“中国化学”形象的亮丽窗口，让每一位员工都成为“化建湘军”品牌的生动注脚，为集团公司奋力打造世界一流创新型工程公司汇聚磅礴的品牌力量！

（通讯员 赵佳成）